第183章 人才奇缺性

第183章人才奇缺性

六月，無窮大公司全面恢復正常工作。

公司職員都暗中捏了一把汗，不少人為自己的工作保住了，而感到慶幸。

相比於職員的喜悅，陳傑和林澤巨等人就沒那麼輕鬆了。

他們最近幾天，都在籌備科研小組，對這些學科部門進行規劃。

現在公司最缺的就是人才，可偏偏這個年代，大學生都非常稀缺，他們畢業直接分配工作，鐵飯碗。

到一家私人企業工作，可是要頂着巨大壓力的。

光是家裏人，就會強烈反對。

陳傑想起之前張主任，承諾要幫他們解決一部分研究人員和技術工人，這當然要趁熱打鐵。

免得過一陣子，到時候對方翻臉不認賬怎麼辦？

林澤巨有些感慨，這裏不是國外，有錢也很難招攬到人才，他們現在空有一堆高精尖設備，沒有徹底利用起來，很難產生效益。

他們絕對是最着急的人。

面對陳傑他們的上門催債，張主任早有準備，非常爽快的拿出了一本厚厚的花名冊，擺放在他們面前，說道：「這是科工委，下屬研究單位研究員的名單，你們看中了誰，直接圈起來，我們會跟對方打招呼，徵求他們的意見。」

「但對方同不同意到你們公司工作，我就不敢打保票了，畢竟，我們還是要充分尊重對方的個人選擇，你們說是吧？」

陳傑眼睛一亮，有些激動的翻開花名冊，這麼厚的一本，最少都有十萬名科研工作者吧！

他翻了幾頁，發現上面不僅標註了研究員的名字，年齡，工作單位，還有學科專業，可以說是非常詳細。

只不過，他還是有些不滿意，合上花名冊，問道：「怎麼只有研究員？我們公司從事的可是高科技研究，你們就不能給我們安排幾個院士之類的？實在不行，給幾個學科帶頭人也行啊！」

張主任眼睛都要瞪出來了，一口氣差點沒喘上來，「幾個院士？你說的倒輕巧，你知道全國才多少個院士嗎？」

「還學科帶頭人，你要不要臉？」

「你自己出去打聽一下，像這樣的專家，全國才多少個，每一個都是國寶級的，你一個私人公司，搞那點商業研究，也好意思勞煩人家到你們公司去？」

「人家研究的是什麼？大飛機、潛艇、衛星、導彈，這裏面，你但凡能開一個課題，你要的人，我全部都能給你找齊，可你有這個能力嗎？」

陳傑被劈頭蓋臉的一頓罵，也有些不服氣，梗著脖子嘴硬道：「我們公司現在沒實力，不代表以後沒實力啊！說不定以後國家還得找我們購買裝備呢！」

林澤巨咳嗽兩聲，慚愧的低下頭，實在沒他這麼厚的臉皮。

張主任拿他沒辦法，苦笑道：「行行行，你有能耐，以後我們的裝備，就全靠你們了，可那也是以後的事情了，你們無窮大公司，現在除了一堆設備，什麼人都沒有，科研人員也才一個，就這樣別人怎麼肯來你們公司？」

陳傑坐在椅子上，低頭沉思，不得不承認，張主任說的有幾分道理。

這些研究人員，哪怕只是助手，都是捧著國家鐵飯碗，一輩子衣食無憂。

讓他們到自己一家私人公司去工作，還要取消掉他們的編製，這叫誰，也接受不了。

就算有個別同意的人，也難保不是整天混日子，靠抄襲，隨便寫幾篇水貨文章，熬工齡的貨色。

既然要搞，那他們公司要的人，就必須是有真材實料，甚至獨當一面的專家！

陳傑隨意翻著桌子上的花名冊，眼珠子一通亂轉，忽然開口說道：「這些研究人員，工資大概是多少啊？」

張主任的右手輕輕在桌子上敲了敲，說道：「平均2000塊錢左右吧，你想幹什麼？」

他其實故意多報了一點，因為通過這段時間的接觸，他也有些了解陳傑了，要是說的太低，這小子肯定會嘲諷的。

就拿他們華南市，精密研究所來說，大部分中青年的研究人員，工資也就在1500元上下。

科研轉向雖然已經過去不少年，但大部分研究還是以上面分派任務為主，各項經費來源，也幾乎全靠上面撥款。

這就導致，想要提高研究員的待遇，都沒這個條件。

果然，陳傑聽完，當場就笑了。

「真是屈才啊，才這麼點工資，我們公司隨便一個軟件測試員，月薪都差不多兩萬塊了！」

張主任哭笑不得：「人家都是有編製的好不好，你們公司能比嗎？」

「正是因為都有編製，加上工資水平又不高，這樣的話，很容易產生渾水摸魚的心理，剩下的人，對科學研究，恐怕也沒有什麼積極性。」陳傑搖了搖頭，當即指出了這個弊端。

張主任無言以對，因為陳傑說的這種情況確實存在，而且還越來越普遍，但這也是沒辦法的事，你不給編製人家直接出國了。

現在人才還是非常稀缺的。

至於工資待遇提不上去，是因為現在的經濟條件不允許。

否則誰不想提高一下凝聚力啊。

現場氣氛一下就冷了下來。

最終，張主任還是語重心長的說道：「陳傑啊，其實有些研究人員，已經很不錯了，他們都才二十六七歲，具有一定的工作經驗，也許初期不太可能搞出什麼成果，但只要你耐心等待幾年，他們一樣可以成為科研團隊的中流砥柱啊。」

這些人，陳傑當然要！

但除此之外，無窮大公司現在也非常需要幾個台柱子！

要知道他們可是有六大學科實驗室的，如果沒有經驗豐富的老科學家坐鎮，光是靠一批年輕的研究員，根本成不了氣候的。

就如同這次他們提出來的幾個項目，總不可能全叫克魯格教授負責吧。

他又不是三頭六臂。

想要在短時間內，拿出可行性方案，並且轉化為實物，這個過程是非常艱難的。

陳傑彷彿沒有聽到張主任的勸告，低聲自言自語的說道：「晶片、微電子，這方面的專家一個都沒有」

(本章完)