第51章「996」和「715」工作制3
唐糖說完拿起水杯喝了一口水繼續說道：「有的同學會說一個職位高的員工會管理非常多的下屬員工的，這樣他們需要工作的時間就非常多了。當然這是個事實，但是他們的實際工作時間也肯定比實際執行的員工短的，如果不是的話，他可能自己能力有問題，或者是他沒有指導下屬員工的工作或為下屬員工提供工作方向，造成下屬員工工作質量差，也有可能其他原因的。對於一個企業的高層或者說是領導層，他們的實際工作時間就更短了，他們只要對企業的中層提供的分析成果進行決策就行。所以當一個企業制定『996』和『715』工作制等其他嚴格的規定的這其實對一個企業的管理層是沒有多大影響的，企業的高層那更是一點影響都沒有的，最受影響的是一個企業的底層員工。當然我們不能因為一個企業的員工實際工作最長，就說明他最重要，實際工作時間最短的員工最不重要，事實恰恰相反的。一個員工在企業的職位越高，說明他的重要性也越高；一個員工在企業的職位越低，說明他的重要性也越低，可替代的選擇也就越多，當然這是在一個企業正常的職位情況，因繼承企業的股份或是通過投資企業而獲得企業高層職位的人，他們在這個企業的重要性就要仔細評判了。至於一個企業各部門實際的工作時間，同樣的部門在不同的企業可能是不一樣的，我就無法判斷了。好了，這就是我的觀點，其他同學還有其他的觀點沒有？」
趙啟學說道：「唐糖副會長的觀點非常不錯，從一個企業員工的實際工作時間來進行分析，為我們解釋了『996』和『715』工作制的原因。其他同學有想法的請繼續。」
人事部的副部長曹浩東站起來說道：「我有一個想法，不知道該不該講，我講了，可能有些女同學會說我貶低他們，其他男同學也會表示不高興的。」趙啟學說道：「有想法的就講是了，只要你說的有道理，沒人會怪罪你的，各位同學都是非常講理的人。」
曹浩東就說道：「我覺得只從企業去分析這個原因是有些不足的，一個企業的員工不是單獨的個體，他有自己的家庭和朋友，是整個社會的一份子，我就從這方面來分析一下。一般作為一個企業的管理層和高層，他們參加工作的時間都是比較久的，大多數人已經結了婚，可能還有自己的孩子。各位同學應該比較清楚，當一對情侶步入婚姻，進入家庭生活后，各自的身份都發生了轉變，身上的責任發生了重大變化，男性會更多地考慮自己的家庭生活和家庭責任，而女性會花很長一段時間才能意識到自己身份的改變，自己不再是一位男性的女朋友，而是一位妻子，甚至是一位母親。由於雙方對身份轉換的認識到的時間有非常大的差異，家庭生活就沒有熱戀時期的浪漫，變得有些枯燥乏味，事情需要考慮的也會變得非常多，兩人間就有可能產生矛盾。如果兩人有了孩子，兩人溝通出現障礙，沒處理好兩人的關係，就更有可能產生矛盾。我們自古以來結婚就講『門當戶對』，一個企業的高層自己的伴侶，一般也是非常出色的，有的女性的成就甚至高於自己的男性伴侶的，當兩個出色的人生活在一起，各自都有自己的想法，就會產生分歧和矛盾。我想問各位同學，如果發生這種事情，你們會怎麼處理？」
一位同學站起來說道：「當然是找機會互相溝通呀，有什麼不對的地方直接講出來，化解掉雙方的分歧和矛盾就好了。我有一個問題，今天的議題不是討論『996』和『715』工作制嗎？曹同學怎麼一直在說一個家庭夫妻的事情，這兩者有什麼關係呢，一個是企業，一個是家庭？」
曹浩東回答道：「這兩者有非常大的關係的。你剛才提到讓他們自己找機會互相溝通，事情有這麼簡單就好，很多事情不是那麼好說清楚的，更多的是相互間的感受而已，當然也有很大一個原因是我們都有自尊心，放不下自己的身份來說一件有些上不了枱面的事情，人的思想是一個非常複雜的東西。還有一個原因是，有些女性喜歡耍小性子，因為自己心情不好而出現無理取鬧的情形，根本沒法進行正常的交流。出現這種情況，絕大多數的處理辦法是：讓兩者之間存在一定的距離，一般男性都會選擇這種辦法，我覺得也是非常好的緩解矛盾的辦法。如果兩者發生了矛盾得不到化解，一直呆在一起更有可能爆發更大的矛盾，所以還是暫時分開才好。所以公司的領導和高層他們就不願意下班了就回家，他們更願意在公司里待一段時間再回家，當然自己一個人呆在公司就非常無趣了，得有公司的員工陪我才行，就讓他們加班就是。這樣自己晚回家，面對自己妻子或者丈夫的詢問，也可以以公司加班的緣由來回答。還有一個原因，如果自己準時下班了，又不願意回家，那怎麼辦呢，他很大可能會去到一些娛樂消費的場所打發時間，就可能遇到其他人，發生一些可能破壞他們夫妻和家庭生活的人。進行周末加班也可以用這個原因來解釋，所以，『996』和『715』工作制雖然對一個企業的底層員工有非常大的影響，但對企業的高層來說，既能為公司帶來利益，又可以解決他們家庭生活的矛盾，是兩全其美的好辦法。」
唐糖站起來說道：「曹浩東的觀點的確新穎獨到，說我們女性喜歡耍小性子和無理取鬧，我是不太贊同的。有觀點說我們女性在婚姻家庭有些不願承擔責任的意思，但我不得不承認，現在社會上的很多女性確實有這方面的問題。趙會長聽了各位同學這麼久的發言，一直沒聽見趙會長的觀點，不知面對這個議題有什麼獨到的見解呢，給我們各位同學分享分享，以前趙會長可是在社團討論會上大放光彩的。」